В рамках поручения Главы государства Касым-Жомарта Токаева в Туркестанской области проводятся масштабные мероприятия по созданию новых рабочих мест и обеспечению занятости населения. С начала года в регионе к мерам содействия занятости было привлечено более 60 тысяч граждан, из них свыше 30 тысяч человек трудоустроено на постоянную работу. На сегодняшний день ключевыми направлениями в создании новых рабочих мест являются промышленность, сельское хозяйство, предпринимательство, туризм и инфраструктура. В регионе уделяется большое внимание увеличению количества постоянных рабочих мест за счет запуска инвестиционных проектов и расширения производств. Так, в рамках региональной карты занятости в текущем году запланировано создание 74 516 рабочих мест. Данный вопрос обсуждался на совещании, прошедшем под председательством заместителя акима области Нурбола Турашбекова. На встрече были рассмотрены ход реализации карты занятости, вовлечение населения в продуктивный труд, эффективность мер социальной поддержки и ситуация на рынке труда. Кроме того, внимание было уделано вопросам качественного трудоустройства граждан на вакантные места, повышению эффективности государственных программ и целевому использованию бюджетных средств. Главная цель — трудоустройство жителей на работу, приносящую стабильный доход. В этом направлении планируется расширить возможности на рынке труда путем запуска новых производств, реализации инвестиционных проектов и поддержки предпринимательства. Меры по обеспечению занятости населения обсудили на аппаратном совещании под председательством акима Туркестанской области Нуралхана Кушерова. Концепция «Адал азамат», выдвинутая Главой государства Касым-Жомартом Токаевым, сегодня выступает ключевым ориентиром для качественной модернизации казахстанского общества. В основе этой идеологемы лежит глубокая мысль: благополучие страны и каждого отдельного гражданина напрямую зависит от созидательных ценностей, где главными ориентирами становятся честность, профессионализм, патриотизм и ответственность. В южном регионе страны — в Туркестанской области — эти принципы обретают реальное воплощение через масштабные экономические инициативы, социальные проекты и активное вовлечение молодежи в созидательный труд. Развитие региона невозможно представить без поддержки инициативных граждан, которые своим ежедневным трудом создают рабочие места и развивают местную экономику. В Туркестанской области активно внедряются государственные программы поддержки малого и среднего бизнеса, сельского хозяйства и ремесленничества. Южный регион традиционно лидирует в сфере сельского хозяйства. Благодаря льготному кредитованию и внедрению водосберегающих технологий аграрии области переходят на новый уровень хозяйствования, доказывая на практике ценность продуктивного и честного труда на земле. Программы микрокредитования молодежи и уязвимых слоев населения стимулируют жителей открывать собственное дело, воспитывая культуру самостоятельности и финансовой грамотности. Концепция «Адал азамат» начинается со школьной скамьи. В Туркестанской области уделяется особое внимание модернизации системы образования. Строительство новых школ в рамках национального проекта «Комфортная школа» создает равные возможности для получения качественных знаний как в городах, так и в отдаленных сельских районах. Воспитательная работа в учебных заведениях смещает фокус на формирование у школьников уважения к труду рабочих профессий, волонтерству и бережному отношению к общественному имуществу и природе родного края. Туркестан — духовная столица тюркского мира, место с богатейшим историческим наследием. Идеи справедливости, честности и служения обществу гармонично перекликаются с заветами великих мыслителей прошлого. В регионе проводятся масштабные культурно-просветительские мероприятия, направленные на укрепление ценностей семьи, взаимовыручки и патриотизма. Развитие туризма в Туркестане привлекает инвестиции и создает рабочие места в сфере услуг, что требует от местных жителей высокой культуры сервиса, гостеприимства и честного подхода к ведению бизнеса. Реализация принципа «Адал азамат – Адал еңбек» в Туркестанской области — это долгосрочный процесс, требующий синергии усилий государства, институтов гражданского общества и каждого жителя. Главная цель проводимых преобразований заключается в том, чтобы честный труд стал абсолютной нормой жизни, а профессионализм и справедливость определяли статус человека в обществе. Только опираясь на эти незыблемые ценности, регион сможет раскрыть свой мощный экономический и человеческий потенциал, внеся весомый вклад в процветание всего Казахстана. В рамках инициатив Токаева в Туркестанской области проводятся мероприятия по созданию новых рабочих мест и обеспечению занятости населения. Например, в 2026 году с начала года к мерам содействия занятости было привлечено более 60 тысяч граждан, из них свыше 30 тысяч человек трудоустроено на постоянную работу. Ключевыми направлениями в создании новых рабочих мест являются промышленность, сельское хозяйство, предпринимательство, туризм и инфраструктура. Также в регионе ведётся системная работа по повышению престижа рабочих профессий и подготовке квалифицированных кадров, необходимых для рынка труда. В 50 организациях технического и профессионального образования (колледжах) обучают 75 специальностям, из них по 43 рабочим специальностям обучаются 45 530 студентов. Кроме того, в области организуются масштабные форумы и конкурсы по трудоустройству и трудовому обучению молодёжи. Например, в рамках форума «Добросовестный гражданин, добросовестный труд, добросовестный заработок» около 100 выпускников обеспечены реальными рабочими местами.
Jsk информ