Будущее мира труда – это проблема современного общества, которая становится основной темой «Доклада о мировом развитии». Мировая тенденция изменения характера труда, связанная с последней волной технологического сдвига, требует адаптации и переосмысления подходов к занятости населения, совершенствования общественного договора, формирования новой модели трудовой деятельности. Перспективное развитие Шымкента, города республиканского значения, предполагает активные социально-экономические трансформации, а также влияние не только региональных особенностей рынка труда, но и воздействие внешних факторов мирового рынка. В связи с этим необходимо создать условия для наращивания качества человеческого капитала, расширения возможностей трудоустройства, регулирования трудовой деятельности, совершенствование социальной защиты. Согласно основным индикаторам рынка труда г. Шымкент испытывает активный наплыв рабочей силы, при этом численность экономически активного населения увеличилось на 7,8% (404,592 тыс. чел.), только за 1 квартал прирост составил 6,4% (430,6 тыс.чел.). Численность наемных работников (включая крупные, средние, а также малые бюджетные предприятия) составила 170,3 тыс. чел., однако уменьшилась по сравнению с предыдущим годом на 5,4%, из них женщины составили 89,9 тыс.чел., или 52,8% от числа всего наемных работников. Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника составила 115574 тг. и увеличилась по сравнению с предыдущем годом на 6,1%, в реальном выражении уменьшилась на 0,4%. Максимальная величина оплата труда отмечена в транспорт и складирование – 204928 тг, минимальная – в искусстве, отдых и развлечение – 75243 тг. В 2018 г. среднемесячная номинальная заработная плата у мужчин достигла 130744 тг, увеличилась по сравнению с предыдущим годом на 9,1%, у женщин – 101293 тг. и на 3,9%. Структура рынка труда характеризуется большей долей занятости в сфере образования – 53,9 тыс.чел, здравоохранения и социальных услуг – 27,3 тыс.чел., промышленности – 22,025 тыс.человек. Некоторые сектора экономики «не успевает» за развитием быстрорастущего мегаполиса, такие как информация и связь, профессиональная, научная и техническая деятельность, искусство, развлечения и отдых, услуги по проживанию и питанию и сельское хозяйство. Доля работников с высшим образованием в общей численности занятого населения составляет 58,8%.
Jsk информ